La ONU analizará en Marbella los derechos de las mujeres en el sector turismo

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La ONU analizará en Marbella los derechos de las mujeres en el sector turismo

Diferentes agentes sociales debatirán sobre un turismo socialmente responsable el 19 de noviembre

En el marco del programa previsto en torno al Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, la delegación de Igualdad y Diversidad ha convocado a diferentes agentes del sector. Se debatirá sobre los desafíos y retos que encuentran las mujeres que trabajan en el turismo.

Lo novedoso del enfoque de este encuentro es que, por primera vez en Marbella y en España, especialistas de las Naciones Unidas; de la universidad; representantes del sector empresarial, hotelero, turístico y de restauración; sindicatos; colectivo de mujeres Las Kellys así como de la administración local y autonómica, analizarán el sector, debatirán y pondrán en común experiencias desde un punto de vista socialmente responsable con los derechos de las mujeres.

Aforo gratuito

El acceso al foro es totalmente gratuito y está dirigido a las y los profesionales y agentes sociales involucrados en el sector, a colectivos sociales, movimiento feminista y movimiento de mujeres, al personal técnico de las diferentes administraciones públicas, así como al público en general que tenga interés en la temática

Después de la inauguración a las 09.30 horas, la agenda incluye la ponencia marco ofrecida por la especialista de ONU Mujeres Lorena Barba, quien hablará sobre ‘¿Por qué invertir en las mujeres? Los beneficios económicos de la igualdad de género en el turismo’, a las 10.00 horas. Posteriormente, la vicedecana de Prácticas y Cooperación Empresarial de la Facultad de Turismo de la Universidad de Málaga, Josefa García, abordará a las 10.30 horas ‘El emprendimiento femenino en el sector turismo. Avances y desafíos’.

A las 11.00 horas, María Luisa Expósito, responsable de acción sindical de Comisiones Obreras (CCOO) y parte en la mesa negociadora del Convenio Provincial de Hostelería, hablará sobre ‘Avances en la protección de los derechos de las mujeres en el sector de la hostelería’, sobre todo las modificaciones que se han hecho en el caso de las camareras de pisos, mientras que a las 11.30 horas Ana García, presidenta de la Asociación de la Pequeña y Mediana Empresa de San Pedro Alcántara (Apymespa) hablará sobre el liderazgo de las mujeres en las asociaciones empresariales y profesionales del sector como una buena práctica.

Mesa redonda

El programa continúa a las 12.30 horas con una mesa redonda con representantes de las administraciones públicas y agentes claves del sector sobre ‘Análisis del sector turismo como vehículo para el empoderamiento de la mujer. Desafíos y posibles medidas de acción’. Participarán Carmen Moreno, coordinadora del Instituto Andaluz de la Mujer de Málaga; Ana Carmen Mata, vicepresidenta segunda de la Diputación de Málaga y diputada de Igualdad e Innovación Social; Laura Díaz, camarera de piso y sindicalista; Luis Callejón, presidente de AEHCOS; Juan José González, presidente de CIT Marbella, y Carlos Díez de la Lastra, director de Les Roches. La moderadora será Estefanía Molina, técnica de la delegación de Igualdad y Diversidad.

Tras una ronda de preguntas se pasará al acto de clausura a las 14.00 horas y, ya por la tarde, se celebrará una clase magistral sobre ‘Presupuestos sensibles al género. Herramienta para incluir el enfoque de género en nuestras empresas turísticas, organizaciones e instituciones´, de nuevo de la mano de la especialista regional de ONU Mujeres Lorena Barba.

Alto porcentaje de la fuerza laboral en el turismo

Las mujeres representan un alto porcentaje de la fuerza laboral en el sector (44,3% en España) y, sin embargo, suelen ocupar puestos precarios, de bajo nivel y de baja remuneración.

Los estereotipos y la discriminación de género provocan que las mujeres tiendan a orientarse principalmente a los puestos de trabajo relacionados con la cocina, la limpieza y el hospedaje. A pesar de estos desafíos, el turismo cuenta con características que lo posicionan como un sector estratégico para promover la igualdad de género.

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